Dispute Boards
una estrategia efectiva para prevenir y resolver conflictos de manera oportuna y eficiente
Dispute Boards
El Comité de Disputas se fundamenta como una valiosa herramienta dentro del ámbito de la resolución de conflictos. Su objetivo principal es brindar a las partes involucradas en un contrato o proyecto la posibilidad de prevenir, gestionar y resolver de manera eficiente y oportuna cualquier disputa que pueda surgir durante el plazo de ejecución de dicho contrato o proyecto.
Este medio alternativo de resolución de conflictos se caracteriza por su enfoque proactivo, al fomentar la prevención y gestión temprana de las controversias. En lugar de esperar a que los desacuerdos se conviertan en judicialización de disputas muy costosas, el Comité de Disputas busca promover un diálogo constructivo y una toma de decisiones colaborativa entre las partes desde el inicio del contrato o proyecto.
La celeridad es otro aspecto fundamental del Comité de Disputas. Al contar con un mecanismo establecido para la pronta intervención y resolución de las controversias, se evita la acumulación de problemas no resueltos, lo que contribuye a mantener la buena gestión y el flujo eficiente del contrato o proyecto. Esto permite minimizar los retrasos y las interrupciones, así como preservar las relaciones comerciales y la confianza entre las partes involucradas en los mismos.
El Comité de Disputas se constituye generalmente por expertos imparciales y especializados en la materia pertinente al contrato o proyecto en cuestión. Estos profesionales, que actúan como mediadores o árbitros, poseen un profundo conocimiento técnico y jurídico, lo que les permite analizar las circunstancias de la disputa de manera objetiva, satisfactoria y equitativa.
Funciones de los Dispute Boards
- Prevención de conflictos: Al mantener una comunicación constante con las partes y monitorear el desarrollo del proyecto, el comité de disputa puede identificar posibles controversias y ofrecer orientación para evitar su escalada.
- Resolución de controversias: El comité de disputa interviene en la resolución de conflictos mediante la emisión de recomendaciones o decisiones, según su tipo, contribuyendo a una solución rápida y eficiente.
- Facilitación de acuerdos: El comité de disputa puede actuar como mediadores, facilitando el diálogo entre las partes y promoviendo soluciones consensuadas.
El comité de disputas ofrece diversas ventajas en la resolución alternativa de conflictos, tales como:
- Reducción de costos y tiempo: Al resolver controversias de manera temprana y eficiente, se evita la necesidad de recurrir a procedimientos de arbitraje o judiciales, que suelen ser costosos y prolongados.
- Continuidad del proyecto: Dado que el comité de disputa actúa en tiempo real, las controversias se resuelven sin interrumpir el desarrollo del proyecto, lo que minimiza los retrasos y mantiene la relación entre las partes.
- Expertise técnico y sectorial: Al estar conformados por expertos en la materia en disputa, el comité de disputa cuenta con un profundo conocimiento técnico y sectorial, lo que permite una resolución más informada y precisa de las controversias.